Läs nummer
 
 

”Bemanna kvinnan – inte organisationen”

Zoom | Hur skulle perioden i allra första början av livet kunna se ut om omställning var ledstjärnan? Finns det omställningsperspektiv för…
 

Klimatalliansen: “Är det kris så är det kris”

Radar | Tidigare i veckan publicerades en debattartikel på Dagens nyheter med titeln: ”Hög tid för en klimatallians över höger/vänster-gränsen”. Debattartikelns femton…
 

Glöd– Ledare

Låt Ovanåker visa vägen

Efter den stora flyktingvågen 2015 motiverades ofta åtstramningarna i flyktingpolitiken med att det höga mottagandet var en hård belastning för…
 

Energi– Recension

Debutant blottlägger den svenska rasismen

Det finns en svensk självbild som går ut på att vi inte har några problem med rasism. Att vi, till…
 

Radar

Glad fredspristagare: ”Jag är lite chockad”

I en värld där pressfriheten står under ”allt mer ogynnsamma förhållanden” väljer norska Nobelkommittén att prisa två aktivister. Journalisterna Maria…
 

Radar

Höga energipriser gör att klimatarbetet inom EU ifrågasätts

Snabbt ökande el- och gaspris har lett till att klimatomställningen ifrågasatts inom EU. Men Tomas Kåberger, professor med inriktning på…
 

Radar

Ökad jämställdhet inom spelbranschen

För femte året i rad anordnas Donna Day – två dagar där kvinnliga spelstudenter och spelutvecklare från hela Sverige bjuds…
 

– Krönika

Släpp fritt det fritt växande

Vedertaget inom juridiken är att man lättare stiftar lagar som begränsar våra friheter än lämnar tillbaka dem som redan har…

God eftermiddag!

Förlossningsvården är kanske inte det som de flesta omedelbart kommer att tänka på när de hör ordet ”onställning”. Men Mia Ahlberg, forskaren som står bakom projektet Min barnmorska på Karolinska sjukhuset i Huddinge, menar att det finns flera viktiga omställningsperspektiv som går att anlägga på förlossningsvården.

– Det handlar dels om vad kvinnor vill ha, vad som är hållbart för individen. Dels om vad som är hållbart för organisationen. För organisationsdelen handlar det om att se över den så att den blir mer flexibel utifrån behoven, eftersom man inte kan kontrollera förlossningar. Vi måste bemanna kvinnan, inte organisationen, säger hon till LFT.

Det här är vår första artikel av tre där vi kommer gå igenom olika aspekter av föräldraskapet och hur de knyter an till omställningen.

Nyligen stack Yoomi Renström (S), kommunpolitiker i Ovanåker, ut hakan när hon i Dagens samhälle gick till angrepp mot regeringens migrationspolitik. Yoomi Renström tycker att små kommuner som ovanåker behöver fler invandrare, inte färre, på grund av den höga utflyttningen.

”Kanske kan Yoomi Renström ha satt en snöboll i rullning som kommer dra med sig många kommunpolitiker runt om i landet och som till slut har vuxit sig så stor att inte ens regeringen kan ignorera den”, skriver jag i dagens ledare.

En annan person som är van vid att sticka ut hakan är Gudrun Schyman. Nu har hon tillsammans med andra lanserat en klimatallians där ambitionen är att förena politiker som står såväl till höger som till vänster i politiken i kampen för klimatet.

– Traditionella partipolitiken förmår inte hantera det faktum att vi har bråttom, säger Gudrun Schyman till LFT.

I dagens nummer skriver vi också om hur spelbranschen blir alltmer jämställd även om det är lång väg kvar och att de höga energipriserna just nu gör att EU:s klimatarbete ifrågasätts.

Missa inte heller vår recension av Lola Ákínmádé Åkerströms debutroman In Every Mirror She Is Black och Viktor Thyrbergs krönika om att ”släppa fritt det fritt växande”.

Trevlig läsning och helg!

 

 

Valdemar Möller